令和７年５月１７日(土)に、事務員・指導員・保育士の仕事を希望する方を対象にした「法人説明会」を開催しました。
参加していただいた皆さま、ありがとうございました。
法人説明会の様子はInstagramにて、投稿しておりますので、是非ご覧ください。
〇事業団職員として
明るい笑顔、丁寧な言葉づかい、優しい心配りができる人
〇チームの一員として
謙虚な姿勢で常に相手の立場に立って考え、チームワークを大切にしながら、風通しの良い職場づくりに貢献できる人
〇法人の一員として
コンプライアンス意識を持ち、安定した法人・施設経営のために、自分の仕事に責任を持ってチャレンジできる人
〇専門職として
広い視野を持って利用者のニーズや社会・地域の変化に柔軟に対応し、自ら学び続けられる人
○新採職員研修の実施
配属前、施設見学、フォローアップ研修
○アンケートの実施
メンタル、業務量、上司や同僚とのコミュニケーションの状況等について把握します。
○個別面談の実施
本部が個別に面談し、不安を抱えている職員に対しては、本部と所属が話し合い、解決策を検討します
○ブラザーシスター制度
何でも相談できる相談窓口として配置し、先輩が後輩を支援する体制を整えます
